Kết luận số 210-KL/TW ngày 12 tháng 11 năm 2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam khóa XIII được ban hành trong bối cảnh toàn hệ thống chính trị đã trải qua tám năm triển khai Nghị quyết số 18-NQ/TW về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Đây là thời điểm tổng kết quan trọng, đòi hỏi phải đánh giá toàn diện những kết quả đã đạt được, chỉ ra tồn tại, hạn chế, phân tích nguyên nhân và tiếp tục xác định phương hướng nhiệm vụ trong giai đoạn tiếp theo nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong tình hình mới. Kết luận 210-KL/TW khẳng định quyết tâm chính trị mạnh mẽ và sự kiên trì đổi mới của Đảng, đặt ra những nhiệm vụ trọng tâm để xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, tinh gọn, hiện đại và hiệu quả.
Kết luận nhấn mạnh rằng sau tám năm triển khai Nghị quyết 18-NQ/TW, công tác tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị đã đạt được nhiều kết quả nổi bật, tạo chuyển biến rõ rệt trong nhận thức và hành động của các cấp, các ngành. Việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức được tiến hành quyết liệt, đồng bộ, thống nhất, đảm bảo đúng nguyên tắc của Đảng và quy định của Hiến pháp, pháp luật. Nhiều cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị – xã hội từ Trung ương đến địa phương đã được tổ chức lại theo hướng tinh gọn hơn, giảm mạnh đầu mối trung gian, thu gọn các đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã và từng bước hình thành mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Kết cấu tổ chức mới giúp tăng tốc độ xử lý công việc, giảm tầng nấc trung gian, tăng tính liên thông trong quản lý và điều hành, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được sắp xếp hợp lý hơn, một số lĩnh vực bước đầu có chuyển biến tích cực về chất lượng.
Cùng với đó, hệ thống chính trị đã ban hành đồng bộ nhiều cơ chế, chính sách để bảo đảm quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy diễn ra trật tự, thống nhất và hợp lý. Các văn bản quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của cơ quan Đảng, Nhà nước tiếp tục được hoàn thiện, góp phần tạo nền tảng pháp lý ổn định để triển khai. Chính sách đối với cán bộ chịu tác động của việc sáp nhập, tinh giản biên chế được ban hành kịp thời, tạo điều kiện ổn định tâm tư và hỗ trợ quá trình điều chỉnh nhân sự. Các địa phương trong cả nước đã chủ động xây dựng phương án tổ chức bộ máy phù hợp với điều kiện thực tiễn, coi trọng phát huy vai trò của người đứng đầu và tăng cường sự tham gia, đồng thuận của nhân dân.
Tuy nhiên, Kết luận 210-KL/TW cũng thẳng thắn chỉ rõ những tồn tại và khó khăn cần sớm khắc phục. Năng lực một bộ phận cán bộ ở cơ sở chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong mô hình tổ chức mới, đặc biệt tại các đơn vị hành chính sau sáp nhập với quy mô rộng, dân số đông và yêu cầu công việc tăng cao. Hạ tầng kỹ thuật, trụ sở làm việc, trang thiết bị phục vụ quản lý nhà nước tại một số nơi còn thiếu thốn, chưa đồng bộ, ảnh hưởng đến hiệu quả thực thi nhiệm vụ. Một số lĩnh vực vẫn còn tình trạng chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ giữa các cơ quan, gây khó khăn trong điều hành và phối hợp. Công tác tinh giản biên chế đạt mục tiêu về số lượng nhưng chất lượng đội ngũ chưa đồng đều, cơ cấu cán bộ chưa thực sự hợp lý. Công tác tuyên truyền ở một số nơi chưa sâu, dẫn đến sự thiếu thống nhất trong nhận thức của một bộ phận cán bộ và nhân dân về mục tiêu, ý nghĩa, tầm quan trọng của việc sắp xếp tổ chức bộ máy.
Kết luận số 210-KL/TW xác định rõ nhiều nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới nhằm tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Trước hết, cần tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng để tạo sự thống nhất về nhận thức, củng cố niềm tin, nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, đảng viên và người đứng đầu trong triển khai nhiệm vụ. Việc tuyên truyền phải được thực hiện sâu rộng, toàn diện, làm rõ lợi ích của việc sắp xếp tổ chức bộ máy đối với sự phát triển của đất nước và đời sống nhân dân, từ đó tạo sự đồng thuận xã hội, hạn chế tâm lý e ngại thay đổi.
Kết luận yêu cầu tiếp tục hoàn thiện thể chế, đặc biệt là hệ thống văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền và cơ chế phối hợp giữa các cấp, các ngành. Việc phân định thẩm quyền cần được thực hiện cụ thể, minh bạch, bảo đảm nguyên tắc không chồng chéo, không bỏ trống nhiệm vụ, phù hợp với mô hình tinh gọn và yêu cầu quản trị hiện đại. Các cơ quan Trung ương cần tiếp tục rà soát, hoàn thiện chức năng và cơ cấu tổ chức theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, phục vụ người dân và doanh nghiệp hiệu quả hơn. Các địa phương cần chủ động xây dựng phương án tổ chức bộ máy đáp ứng yêu cầu đặc thù của từng vùng, đảm bảo đồng bộ với định hướng chung của Trung ương.
Một nhiệm vụ đặc biệt quan trọng được Kết luận nhấn mạnh là tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế và cải cách chính sách tiền lương. Việc sắp xếp phải gắn liền với nâng cao chất lượng đội ngũ, bảo đảm lựa chọn đúng người, đúng vị trí, phát huy năng lực của cán bộ. Đánh giá cán bộ phải được thực hiện công khai, khách quan, dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ và phẩm chất đạo đức. Việc thúc đẩy chuyển đổi số, hoàn thiện chính quyền số và ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý công cũng là giải pháp căn cơ nhằm hỗ trợ bộ máy hoạt động hiệu quả, minh bạch và giảm tải áp lực cho cán bộ cơ sở.
Kết luận cũng yêu cầu tăng cường kiểm tra, giám sát, đôn đốc thực hiện nhiệm vụ. Người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, tổ chức phải chịu trách nhiệm trực tiếp về kết quả triển khai tại đơn vị mình, bảo đảm tiến độ, chất lượng và hiệu quả thực hiện. Việc báo cáo, theo dõi, kiểm tra phải được thực hiện thường xuyên, giúp phát hiện sớm những khó khăn, bất cập để kịp thời điều chỉnh và bảo đảm việc thực thi đồng bộ, nhất quán trên phạm vi cả nước.
Kết luận số 210-KL/TW là dấu mốc quan trọng trong tiến trình đổi mới, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Văn bản không chỉ tổng kết quá trình thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW mà còn mở ra định hướng chiến lược cho giai đoạn tiếp theo với yêu cầu cao hơn về tính hiệu lực, hiệu quả và chất lượng quản trị. Khi hệ thống chính trị tiếp tục được hoàn thiện theo hướng tinh gọn, linh hoạt, hiện đại, gắn với chuyển đổi số và nâng cao năng lực đội ngũ, bộ máy sẽ có đủ điều kiện để đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh, bền vững, đáp ứng kỳ vọng của Đảng và nhân dân trong thời kỳ mới. Nếu bạn cần mở rộng bài báo lên độ dài lớn hơn hoặc cần phân tích chuyên sâu từng nhóm nhiệm vụ, tôi sẵn sàng hỗ trợ thêm.
